廠區(qū)、同事離職等等難關(guān),老張都堅持過來了。金融危機(jī)時,行業(yè)不景氣,公司內(nèi)有一部分同事被勸離,部分調(diào)動崗位,看著熟悉的同事一個個離開,老張只能用不斷的工作填補(bǔ)自己的失落。金融危機(jī)過后,老張主動聯(lián)系了之前的同事,這些離職的同事中不乏有已經(jīng)回到老家的,最后也還是在老張的勸說下回到了三巨,被調(diào)到其他崗位的同事也又回到了注塑部。那時老張感覺仿佛回到了金融危機(jī)前,又能和同事們擼起袖子站在同一條生產(chǎn)線上加油干了。牧野相信危機(jī)總會過去,牧野人不愿拋下自己的伙伴,有凝聚力的團(tuán)隊是牧野發(fā)展的基礎(chǔ)。
2008年,三玖模具在河套成立后,部分設(shè)備被轉(zhuǎn)移到了新廠區(qū)。當(dāng)時,試模、打樣都要在河套工業(yè)園進(jìn)行,但三巨又有新的訂單,老張就只能帶著客戶每天來回跑,當(dāng)時條件不好,只有大貨車,老張每天開著大貨車天沒亮就趕往河套,直到傍晚再趕回黃島。趕上冬天,天很冷,車經(jīng)常打不著火,甚至還有一次在高速上拋錨了,即使這樣,老張還是堅持著將這筆訂單很好的完成了。客戶的需求就是牧野對自身的要求,不斷超越客戶的期待是我們的使命,牧野人從不會為一點麻煩而損失客戶對我們的信賴。
入廠至今13年間,遇到急單加班加點,老張也都沒有怨言,從未推脫,這樣的工作熱情也感染了身邊其他職工,使得整個團(tuán)隊的氛圍都變得積極向上,充滿活力。老張將困難視為考驗,砥礪前行,這是牧野精神,更是新一代牧野人的榜樣。